01.
PERSONALITY
個性を引き出す環境
学んできた知識、
生まれ持った強み、
全部含めて個性。
あなたの個性と一緒に、
ワクワクする会社・業界を
つくっていきます。
02.
COMPANY
サンスパックはどんな会社か?
伝統と革新の融合
100年の歴史を礎に
0から1への変革を起こす。
株式会社サンスパックは、
創立から100年以上の歴史を誇る会社として、
長い間、地域の安全を大切に守り続けています。
地域の方々が困った時に声をかけてくれる。
そんな小さな積み重ねが私たちの誇りでもあります。
ただ、今まさに求められているのはベンチャースピリット。
守るべきモノは継承し、変えるべきモノは革新する。
私たちに必要なことは、伝統と革新の融合です。
100年の歴史を礎に、0から1を生み出していく。
DREAM
01
サンスパックが目指す理想の組織
全社員の声が反映される、一緒に成長・貢献できる会社
中小企業の良さは、一人ひとりの活躍や声で組織が動くこと。
年齢、立場、役職関係なく、全員が意見を出し合いながら組織をつくっていく。
社員とともに成長していくことができる会社でありたいと考えます。
DREAM
02
さらにその先にある会社の理想の姿
下関から、業界を変えていく
私たちの事業フィールドである土木。体育会系限定、男性限定、土木学科限定。
上記のようなイメージを本気で変えたいと思っています。誰もがやりがいを持って働ける会社をつくり、
それが業界のスタンダードになっていくような会社を目指します。
会社の取り組み
Cloud Collaboration
クラウド連携
情報の効率化や業務効率化に向けて、クラウド連携を推進しています。
Child Care Support
子育て支援
子育てと両立しながら働ける環境を整備しており、実際に子育て中の社員も在籍しています。
Revolution
社員の声で会社改革
立場や役職、年齢関係なく、全ての社員の声が尊重されます。会社を動かす提案が社員から出てくることもあり、やりがいとなっています。
Office Environment
オフィス環境の改善
社員一人ひとりが働きやすい環境を目指して、オフィス環境の改善を推進しています。
そのほかにも、このような取り組みで認定されています。
健康経営優良法人2024(全国)
やまぐち健康経営企業(県内)
やまぐち優良企業(令和2年度)
誰でも活躍できるやまぐちの企業
やまぐち男女共同参画推進事業者
安全運転事業所表彰(金賞)
下関市奨学金返還支援登録企業
完全週休2日制(土・日・祝)
03.
WORK STYLE
サンスパックで働く魅力
安定性抜群
お取引先の8割が官公庁
官公庁(国・県・市・警察など)が8割程度を占めています。残りの2割が民間企業様や市民の皆様からのご依頼であり、安定した経営へとつながっています。
転勤なし
愛着のある山口でキャリア形成
プロジェクトは県内が大半を占めており、県外に常駐で飛ばされるといった事は一切ありません。山口県に根差して仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長くキャリアを形成できます。
残業が少ない
業界屈指の残業時間の少なさ
スケジュール管理をしっかりと行っているため、業界屈指の残業時間の少なさを誇ります。時間内で作業を終わらせることが推奨される会社ですので、メリハリをつけて働くことができる環境です。
休日の取りやすさ
有給休暇を取得しやすい環境
有給休暇を取得しやすく、ご自身の都合や予定に合わせて、有給休暇を活用しやすい環境です。
暮らしの支援
家賃補助
少しでも生活を安定させてほしいという想いのもと、家賃補助を支給しています。
奨学金の返済
下関市奨学金返還支援登録企業
卒業後に市内に移住し、この制度に登録されている企業に就職すると、奨学金の実返還額が補助されます。
04.
JOB
職種一覧
-
営業部
営業
主に官公庁・民間・同業者に対しての営業を担う、新規開拓・商品開発
積算
主に積算を担う(自社や他社の入札における情報収集、分析、評価)
-
工務部
工務課
現場監督として、工程・原価・品質・安全の管理を担う(施工管理)
工事班
現場作業員(クラフトマン)、工務課のサポート
-
総務部
経理
経営の要、会社の資産に係る業務を専門的に担う
一般事務
事務作業等において会社全体のサポートを担う
-
次世代開発部
広報人事
ブランディング広報、次世代の人事採用を担う
ICT推進
現場のICT化推進(DX化)を担う底上げ、情報共有
建設ディレクター
現場と社内でDX化や働き方改革の推進を担う
地域の安全を守るのは私たちだ。
建設・土木は、社会インフラに貢献し、地図にも残るようなスケールの大きい仕事。その中でも土木は、地域の安全・安心を守る、そして人々の命を守る仕事です。
どんな小さな仕事でも、一つ一つ丁寧に取り組むことが大事であり、仕事に対するやりがいや誇りにもつながっています。
05.
RECRUIT
募集要項・選考フロー
-
正社員(新卒) ※中途採用についても下記フォームよりお問合せ下さい
-
8:00〜17:00(実働8時間、休憩60分)
-
年間休日 120日(2024年より/完全週休二日制)
※土・日曜日、祝日、年末年始、その他
※6ヶ月経過後の年次有給休暇10日(入社後最大20日) -
大学院了・四年生大学卒:月給220,800円
※基本月額180,000円、固定残業10時間分を含む一律手当40,800 円
短大・高専・専門卒:月給215,400円
※基本月額175,000円、固定残業10時間分を含む一律手当40,400 円 -
住宅手当、家族手当、通勤手当、資格手当、日帰り出張手当、旅費手当
-
雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済加入、定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり、試用期間6ヶ月(労働条件は同じ)
- エントリー
-
会社説明会
一次面接 - 特性分析
- 最終面接
- 内定
06.
ENTRY
エントリーフォーム
下記の内容をご入力の上、エントリーボタンを押してください。